ADP中国共同推进国际薪税服务行业团标建设

2023年8月10日，上海市人力资源服务标准化技术委员会委员、财才网CEO张成先生、国际薪税师项目负责人谢明女士一行前往安德普翰人力资源服务（上海）有限公司（ADP）参访。ADP北亚区总经理马莉女士、ADP市场部负责人Ada Zhang女士予以了热情地接待。

双方就国际薪税服务外包发展趋势以及相关标准制定的必要性交换了意见并达成共识。ADP中国充分表达了对加入参与《国际薪税外包服务规范》建设的意愿。

马莉女士在交流中表示：“在当今全球高流动型人才市场发展的大环境下，中国企业参与国际薪税服务外包，在RCEP、“一带一路”等引导下，出海企业将越来越多。在这个过程中，必须既符合中国的法税合规要求，又符合国际及所在国相关法税的要求。无论是从组织形态还是人事管理，整个“合规”的主题是非常明确的。所以，拥有一个标准让大家可以遵循去提供服务是非常必要的。

美国和其他欧美发达国家的灵活用工劳动力市场发展较早，且已经形成了一些值得借鉴的用工制度和合规流程。ADP作为全球薪酬管理及服务外包引领者, 为包括中国在内的全球140多个国家提供成熟的国际薪税外包服务。70多年的资深从业经验，使得ADP从技术、解决方案到服务都力求达到最佳的行业标准。国际薪税服务在中国今日有着强大的发展潜力，ADP中国非常愿意也非常期待，参与到相关标准规范的制定中来，相信ADP的一些成熟经验，可以为中国专业服务业国际化发展贡献自己的价值。”

张成先生表示：“作为国家新职业（工种）“薪税师”发起单位之一，我们参与起草了薪税师相关国家职业技能标准以及薪税服务相关地方标准和社团标准的建设，一切都围绕着薪税服务行业的合规发展。在ADP的支持下，相信将可以极大程度上促进推动“中国专业服务国际标准化”，也可以为国际薪税师PTA-ATHE®在“一带一路”国家国际薪税服务过程中提供高标准的支撑。”

据悉，由上海财才网牵头，上海人才服务行业协会和上海市注册税务师协会立项的《国际薪税外包服务规范》将于2023年8月底完成。上海将先行先试，以标准促进国际薪税外包服务产业和人才规范发展。