课程设置
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4.0版教育培训体系，包括以下三部分：


专业基础课程 

旨在培养学员具备国际视野，掌握从事国际通用薪税事务服务工作所需的知识和技能；

同时结合中国薪税费政策法规的要求，培养学员掌握从事中国薪税事务服务工作所需的知识和技能。


薪税合规实务操作课程

聚焦于中国企业用工、社保、税务合规实践，通过要点解读及案例分析，

强化学员有效识别薪税费潜在风险、制定并实施合规控制措施的技能，以应对数字时代税费征管的合规挑战。


中企出海实务教程

针对企业国际化战略中的薪税合规需求，深入分析全球主要国家及地区社会环境/用工/税制指南，

帮助学员构建在不同国家及地区开展薪税合规管理所必须的知识，培养学员成为具备全球视野的国际薪税师PTA-ATHE®。


  • Level 1 一级（高级）
  • Level 2 二级（中级）
  • Level 3 三级（初级）
专业基础课程（重点考核内容）
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第一部分 薪酬管理 Part 1 Compensation Management
第1章 薪酬和福利战略 Chapter 1 Compensation and Benefits Strategy
第2章 薪酬管理体系设计与实施 Chapter 2 Design and Implementation of Compensation Management System
第3章 国际薪酬和福利 Chapter 3 International Compensation and Benefits
第4章 整体薪酬和福利 Chapter 4 Overall Compensation and Benefits

第二部分 薪酬相关中国财税专业知识 Part 2 Professional Knowledge of China's Fiscal and Taxation Related to Compensation
第5章 薪酬相关涉税专业知识（中国）Chapter 5 Professional Knowledge of Taxation Related to Compensation (China)
第6章 薪酬相关涉费专业知识（中国）Chapter 6 Professional Knowledge of Social Insurance Related to Compensation (China)
第7章 薪酬相关劳动法专业知识（中国）Chapter 7 Professional Knowledge of Labour Law Related to Compensation (China)

第三部分 薪酬相关国际财税专业知识 Part3 Professional Knowledge of International Fiscal and Taxation Related to Compensation
第8章 薪酬相关国际会计准则 Chapter 8 Compensation Related International Accounting Standards
第9章 薪酬相关管理会计应用指引 Chapter 9 Compensation Related Management Accounting Application Guidelines
第10章 国际税收 Chapter 10 International Taxation
第11章 国别税制简介 Chapter 11 Introduction to Tax Systems Across Countries/Regions

第四部分 薪税方案设计与实施实践 Part 4 Payroll Tax Scheme Design and Implementation Practice
第12章 薪税方案设计与实施实践（中国企业）Chapter 12 Payroll Tax Scheme Design and Implementation Practice (Chinese)
第13章 薪税方案设计与实施实践（跨国企业）Chapter 13 Payroll Tax Scheme Design and Implementation Practice (International Enterprises)


薪税合规实务操作课程
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第五部分 企业薪税合规要点分析及案例分析（中国) Part 5 Key Points of Payroll Tax Compliance and Case Analysis (China)
● 企业用工合规要点解读及案例分析（中国） Key Points of Employment Compliance and Case Analysis (China)
● 企业社保合规要点解读及案例分析（中国） Key Points of Social Insurance Compliance and Case Analysis (China)
● 企业税务合规要点解读及案例分析（中国） Key Points of Corporate Tax Compliance and Case Analysis (China)


出海实务课程
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第六部分 跨境出海指南（53个国家和地区）Part 6 Pratical Guide to Overseas Business (53 Countries and Regions)
● 社会环境 Social Environment
● 用工制度 Employment System
● 税制简介 Tax System

第七部分 出海投资方案设计与实施实践 Part 7 Overseas Investment Design and Implementation Practice
● 典型案例分析 Typical Case Analysis


师资介绍
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Michael Rose
曾任职毕马威伦敦所首席人力资源和薪酬顾问、雷丁安达信会计师事务所首席薪酬顾问、怡安集团薪酬总监、TSB银行薪酬管理主管、NZI保险公司负责欧洲保险业务人力资源经理、Abbey人寿保险有限公司薪酬经理等，目前为CCPA（Skills for payments and tax agents）国际薪税师特聘国际师资。
胡越川
注册税务师、上海市税务局干部教育中心兼职教师、上海市财政局会计管理中心特聘专家、上海市国资委系统资产评估评审专家、上市公司独立董事。国际薪税师PTA-ATHE特聘师资。长期担任上海市税务系统在职干部业务培训班、全国注册会计师和税务师执业资格考试的考前培训辅导、企事业单位财务总监以及中介机构相关人员的税收业务辅导等主讲老师。
龚玲玲
大连理工大学金融工程博士、世界百强名校澳大利亚莫纳什大学会计学硕士、广州大学MPAcc硕士生导师、出版大学会计教材10余本。10年以上大学教学经验，常年为500强跨国企业做财务培训;多次受邀国际会议演讲并多次参与20亿美金以上规模的跨境并购，主要负责战略分析和估值。擅长国际会计准则和财务管理，以通过率高和逻辑超强著称，能在短时间内帮助学员高分通过考试。多次带出ACCA英国特许公认会计师全球考试满分学员。
余昕炜
美国注册管理会计师 财政部制定管理会计应用指引的政策型专家，企业从事管理会计实践的实务型专家。现担任某500强企业财务部财务总监，主要分管项目投资、财务内控、绩效考核、价格制定及决策等的相关工作。授课风格由浅入深，理论联系实务，实战性较强。
刘胜男
注册会计师、税务师、国际内部审计师 20年财税工作经验，为金融、保险、通讯、教育、地产、物流、餐饮等多家单位提供专业税务顾问、税收策划、财税培训、涉税鉴证服务。中国注册税务师行业高端人才。能结合实际案例，通俗易懂讲解如何理解和应用财税政策。
林伟刚
同济大学法律硕士、注册会计师、法律职业资格。丰富的律师从业经验以及多年企业管理实战经验，多年财税、法律授课经验，精研考试核心案例、教辅编写，善于用生动有趣的案例剖析晦涩难懂的法律条文，从法理的角度解说法律规定。
邸玉玺
管理学博士、UW-Madison访问学者 理论基础深厚，拥有丰富的税法授课经验，授课风格条理清晰，生动易懂，让学员在轻松的学习氛围中理解知识。
虞嘉铭
中国注册会计师、注册税务师。实战派财税专家。历任税务师事务所合伙人、上市公司财务总监等职务。长期从事人力资源、薪酬管理、财税专业领域的研究与教学工作。现任国际薪税师PTA-ATHE特聘师资、中国商业联合会特聘财税专家。
任昕
国际薪税专家。国际薪税师PTA-ATHE®资格认证、中国注册会计师、税务师；国际薪税师PTA-ATHE®专家组主要成员；历任上市公司财务总监、会计师事务所、税务师事务所合伙人。
学习平台
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直播、录播、题库、考前培训四位一体多维度教学模式 电脑、手机等学习途径，随时随地、巩固知识、灵活学习
学习教材
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国际薪税师PTA-ATHE®

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